市财政局抓绩效管理做好三支队伍培养

2017/9/30 10:25:46 　　来源：市财政局　　　　　　　　　　　　打印本页　　　

　针对当前绩效评价中人才紧缺的情况比较突出，大量引进人才成本高、时间长的实际问题。市财政局重抓本地人才培养，突出抓好三支队伍建设。为绩效评价工作开展奠定坚实基础。
　　一是财政系统内部队伍建设。绩效评价改革财政先行，做到系统内各业务处室人人学习新理念，掌握新技能，服务新要求。二是绩效专家队伍建设。一方面聘请省级专家为我市绩效管理改革助力，另一方面积极在我市相关部门、高等院校等选拔培养本土人才，不断扩充我市绩效评价专家队伍。三是第三方机构专业队伍建设。加强和注册会计师协会等行业管理部门的合作，鼓励和引导第三方机构积极参与绩效评价改革，通过举办专题培训、实训观摩等方式，提高第三方机构的业务水平。
　　

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