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| 市交通运输局海事部门“六招”抓好作风建设 |
| 2013/4/15 15:54:15 来源：交通局 陈永明 打印本页 |
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近日，在全市开展的以“五治”为主要内容的机关作风整顿活动中，市交通运输局地方海事部门以“六招”抓好作风整顿工作。
第一招：在组织全员学习有关规定的基础上，结合实际编制印刷《连云港市地方海事系统海事工作人员行为规范》，并分发给全市地方海事系统所有工作人员。在形象、行为、用语等三个部分规范职业行为和服务用语，要求海事人员从一言一行、一举一动做起，进一步树立交通海事、阳光海事、数字海事服务新形象
第二招：各部门根据各自工作职责，自查是否严格按照《海事业务执法流程》既定的规定、标准和程序开展海事船检执法工作。如有问题即时整改，确保受理有通知、办理按程序、办结有回声，进一步加强优化服务软环境建设。
第三招：加大日常考勤工作的监督检查。每个工作日开展考勤签到督查、节假日开展值班到岗和志愿服务上岗督查，同时加大月度和季度考核力度。考核结果与目前奖励性绩效考核挂勾、与个人的奖金兑现，进一步树立危机意识。
第四招：以“双优船检”服务品牌培树，带动“一局一品”创建为目标，进一步发扬“随叫随到，上门服务”和驻厂当“保姆”、融资做“红娘”、上门任“管家”等服务举措，以省级文明单位申报为契机，进一步提高海事船检人员规范执法、优质服务意识。
第五招：务实开展“学转树”、“学雷锋文明交通志愿服务周周行”等形式多样的学教、实践和志愿服务活动，在各项工作中切实治理海事船检人员可能存在的“散”、“懒”、“庸”、“浮”、“满”等现象，进一步提高海事船检队伍的向心力、执行力和战斗力。
第六招：开展全市地方海事系统行风建设督查工作，每季度组织相关人员对县处、科室就规范执法、政务公开、优质服务、廉政建设、任务落实、组织保障、工作满意度、创新创优等八个方面内容进行督查考评，对查出的问题及时通报并限时整改，并与年度考核挂勾。
（责任编辑：王琳）
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