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| 市商务局认真抓好干部教育培训工作 |
| 2010/3/16 15:52:34 来源：商务局 董玉福 打印本页 |
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近年来，市商务局按照中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》和年度干部教育培训任务目标，紧紧围绕全市工作大局和商务中心工作，以科学的精神和求实的态度，始终把干部教育培训工作作为一项基础性工作来抓，坚持以政治理论学习为抓手、以业务知识学习为基础，全面筹划，突出重点，认真组织，扎实推进，结合“争创学习型机关、争当学习型干部”双争活动，大力抓好干部教育培训工作。2008年局机关被市评为“学习型机关”，先后5人被市评为“学习型干部”。通过抓好教育培训工作，干部队伍的整体素质得到了一定提高，促进了商务工作的健康可持续发展。
1、重视推动，领导带头。局建立健全了教育培训推动机制,建立教育培训和学习型机关创建工作领导小组、督查小组和学教小组，确保组织机构健全，切实做到领导问、经常抓、全面创。及时召开机关动员会、工作会、讲评会，定期研究和部署教育培训工作，并认真做好不间断的再动员再布暑再要求。每年初制定机关切实可行的工作目标和实施意见，组织开展具有本单位本系统特色的教育培训和争先创优活动。坚持深入开展“争创学习型机关、争当学习型干部”活动，制定了“双争”活动规划和年度学习计划，做到了活动有安排、学习有计划、个人有目标、年度有考评。党委中心组理论学习规范、经常，局领导带头参加学习、带头抓好自学、带头思考研究、带头撰写文章，很好地起到了示范促进作用。
2、严格制度，精心组织。加强教育培训制度建设，建立和完善考勤、总结、讲评等各项教育培训制度，建立教育培训与年度考核、评优评先、干部选任相结合的制度，制定鼓励机关干部结合本职岗位、业务工作参加更高层次教育培训的激励政策。不断创新教育培训机制，重视教育培训载体建设，坚持把“争创学习型机关、争当学习型干部”列入局党委、机关党组织年度工作目标，制定了《学习型机关创建考核细则》和《局机关读书学习制度规定》，广泛开展创建学习型机关和学习型干部活动和评比表彰工作。严格读书学习督查制度，发现问题，及时纠正。注重日常学习，重视“学习日”学习。积极组织参加市级机关举行的各类报告会和各类培训班。重视教育培训阵地建设，创新教育培训载体建设，加大教育培训保障力度，进一步规范教育培训秩序，建立了学习图书室和局网站教育培训平台，购置了书籍资料，统一印发《学习教育笔记本》，推荐了重点学习教育书目，保证年度个人学习教育笔记达到2万字，组织学习教育12次、经验交流4次、各类教育培训4次。注意创新学习方法，在局域网站开辟了学习园地，成立了教育培训中心。重视学习型机关舆论宣传，积极向省外经贸厅、《机关家园》和政府网站报送信息。
3、坚持经常，注重实效。认真组织《机关家园》“网上党校”教育培训，及时参加全市系列教育活动，积极组织参加市创建文明城市知识大赛活动，2名同志获得优秀奖。深入开展“思责思勤思廉思进”活动，坚持从读书理念、读书兴趣、读书措施和读书效果四个方面做好评选、申报年度读书学习型干部工作，充分调动大家学习的积极性和主动性。广泛开展“学习新党章、学习十七大”教育活动，举办“学政治、学法规、学业务”知识竞赛和知识答题活动，扎实开展“弘扬廉政文化、加强作风建设”主题征文活动和廉政短信征集活动，上报征文2篇，1条廉政短信获得全市三等奖，4篇调研报告在全省外经贸系统调研报告中获奖。通过开展“双争”活动，拓宽了干部职工的知识面，提高了做好本职工作的能力。通过开展教育培训，促进工作创新，提高工作水平，全面完成了省市下达的各项商务工作目标任务。
（责任编辑：路洋）
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