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| 市二院注重制度建设扎牢扣紧党风廉政建设笼子 |
| 2021/1/18 14:29:02 来源：市卫健委 打印本页 |
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一是建立党风廉政建设例会制度。建立党风廉政建设“一二三四”例会制度，即：院党委每年召开党风廉政建设工作会议一次；院党委成员每年听取联系点党支部和分管科室负责人履行党风廉政建设情况汇报会两次；院纪委每年年初、年中、年底召开纪检监察联络员考核会议三次；院党委每年召开专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作会议四次。
二是实行新任干部任前廉政谈话制度。对新任中层干部、中层后备干部（人才）以及群团委员，实行廉政谈话制度和廉政知识测试制度，增强党员领导干部廉洁自律、依法办事意识，筑牢思想道德防线。2020年12月，要求参加竞聘人员和工作人员必须签订《严格遵守中层干部竞聘纪律承诺书》，做到教育在先、警示在先、预防在先。
三是制定廉政风险点和防控手册。全院27个职能科室在权力运行、岗位职责、监督管理、民主决策等方面查找廉政风险点84条，针对性地制定防控措施207个。围绕药品、耗材、检验检测试剂、医疗设备、物资物品购用环节重新排查险情、险象、险点、险种51个、制定防控措施72个。全院所有人员都签订了《廉洁行医暨行业行风建设承诺书》；每年召开医药经销单位廉政恳谈会，与医药产品供应单位签订了廉洁购销承诺书，突出联合惩戒，强化防控结合。
四是健全中层干部和职工医德档案管理制度。健全《医院中层干部廉政档案管理办法》，建立干部基本信息表，信息档案实行一人一档、建档造册。开展“清单式”医德考评，建立职工医德医风档案，将医务人员医德医风考评的内容和标准分类别的列出清单，进行分值化评估。建立干部个人有关事项报告制度，填写出国（境）登记表和承诺书，进一步加强对中层干部的监督管理。
五是完善监督管理制度。制定《关于禁止本院职工及其近亲属参与院内医药购销活动的规定（试行）》《医药代表接待暂行规定》，切实加强对医药购销活动的监督管理，维护医药购销活动秩序。制定了《院领导和职能部门负责人责任追究制度》《院领导、职能部门负责人问责考核细则》《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控监督执纪问责暂行规定》《职工违规违纪处理暂行规定》，运用监督执纪“四种形态”，进一步强化“两个责任”落实，加强对党员、干部、职工教育和监督。
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