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赣榆区机关工委“党建+”模式为机关蓄能增色 |
2020/9/23 15:19:46 来源:赣榆区 邵春翔 打印本页 |
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近年来,赣榆区委区级机关工委紧紧围绕“海州湾畔党旗红”主题,积极探索“党建+”工作学习模式,把党建工作融入机关工作全局,促进机关各项工作实现新进步、新提升,为服务全区“高质发展、后发先至”提供有力机关保障。
打造学习型机关,夯实基础激发“新动力”。积极打造党员活动室、阅览室、健身房,为党员开展组织生活、加油充电、减压健身提供场所;充分发挥“互联网+党建优势”,依托赣榆智慧党建管理服务平台,实现“哪里有信号,哪里就可以学习党的理论知识”;运用“学习强国”平台开展党员学习教育,形成“你追我赶、比学赶超”的浓厚学习氛围。制定党建工作计划、党建工作要点,形成党建工作“党组统揽、党委主导、支部主抓”工作格局。健全党组理论中心组和党员固定学习日、主题党日等制度,集体交流思想、探讨工作,支部学习内容全面,台帐规范。
打造活力型机关,载体多样凸显“新亮点”。坚持以文化理念凝聚核心价值追求,组织机关党员干部参加各类演讲比赛、红歌大赛、“经典诵读”等;组织开展乒乓球、篮球、羽毛球等丰富多彩、形式多样的文体活动,倡导健康向上的精神和物质文化生活,引导机关党员提高自身修养、追求精神高尚、升华思想境界;举办先烈先进先辈“三先”事迹报告会、重温入党誓词等系列主题活动,将机关党建融入机关各项工作,深入推动党建业务有机结合。
打造实效型机关,工作高质引领“新发展”。以“一支部一品牌”建设为抓手,牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,不断推动党的建设与机关业务深度融合、提效提质。聚力打造“三提一促”书记项目,叫响“创三型机关 为党旗增辉”党建品牌。建立健全谈心谈话、党费收缴、发展党员等各项工作制度,推动工作规范化、程序化。
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