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市劳动仲裁院疫情期间不见面快速调解争议
2020/2/14 18:14:04   来源:市人社局             打印本页   

     近日,市民张先生不止因为新型肺炎疫情而烦心。单位在年终考核时认为张先生虽然工作称职但排名靠后,遂在称职标准对应的奖金基础上另行下调比例向张先生转账支付了2019年的年终奖。张先生认为自己工作称职,理应按称职档次奖金标准发放,单位不应单方下调奖金发放数额。张先生自行与单位联系后没有结果,又苦于疫情防控期间出行安全有隐患,不敢前来申请劳动争议调解仲裁。幸好张先生通过互联网得知可以不见面申请调解仲裁,于是他通过电话方式向市劳动人事争议仲裁院反映了自己的情况,请求与单位进行调解。市劳动仲裁院当日即安排工作人员与张先生及其单位通过电话等方式进行沟通,征得双方同意后迅速开展调解工作。通过耐心细致的沟通与解释,单位最终认识到不应单方调整奖金等有关劳动报酬的分配办法,主动更正了之前的做法,向张先生补发了年终奖金。
   疫情防控期间,为了做好像张先生这样的当事人劳动争议调解仲裁服务工作,市劳动仲裁院在严格落实上级有关疫情防控规定的同时,积极探索不见面化解劳动人事争议的方式方法,当事人可以通过拨打电话0518—85682115,便可以获得足不出户的劳动人事争议调解服务。
  
  

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