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| 连云区劳动仲裁院三项举措优化提升劳动争议终局裁决 |
| 2019/4/19 11:10:23 来源：连云区 陈施璇 打印本页 |
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为进一步提升连云区劳动人事争议仲裁水平，区仲裁院积极创新工作方式，优化服务行为，在落实劳动争议终局裁决适用有关事项上下功夫，实现了具体适用规定的平稳过渡，推进了劳动争议终局裁决工作不断优化提升。
一是强化学习，练好“内功”。以有关事项、过渡有关事项操作办法、劳动争议终局裁决案例讨论为重点内容组织内部业务培训，并重点研讨了有关事项的适用范围、适用程序、执行时间等。同时，与市劳动仲裁院加强联系，统一执行口径，增强劳动争议终局裁决业务能力。
二是严格办案，确保质量。对符合终局裁决条件的劳动争议案件，严格按照劳动争议终局裁决适用有关事项依法仲裁，确保案件办理程序合法、裁决公正、说理到位。针对疑难案件，积极与有关业务主管部门、上级部门、人民法院衔接，争取业务指导并组织研究讨论，防止工作失误。
三是完善流程，优化服务。针对劳动争议终局裁决工作实际情况，及时修改仲裁须知，增加终局裁决的告知内容及有关规定，改进服务提醒方式，切实做好“一次性”告知等工作，不断提高劳动仲裁办案效率。
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