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| 破思想之茧 成飞跃之势 2018年东海县就业扶贫工作招实效显 |
| 2018/12/13 15:17:46 来源：东海县 吴步都 打印本页 |
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就业是民生之本。2018年，县人社部门在就业扶贫工作中主动解放思想，坚持以帮扶贫困户劳动力实现优质就业、稳定就业为主要工作任务，积极采取多项措施扎实推进就业扶贫工程，全力打好就业扶贫攻坚战。
一是建设“就业扶贫车间”拓宽就业空间。出台《东海县“就业扶贫车间”建设工作实施方案》，引导全县企业在各乡镇和贫困村建立“就业扶贫车间”，通过“企业+扶贫车间+贫困户”，对全县有就业意向和培训愿望的贫困户开展免费技术培训，有效带动有劳动能力的贫困群众脱贫致富。今年成功创建连云港温氏畜牧有限公司、晶海洋半导体材料（东海）有限公司2个全国就业扶贫基地，吸纳贫困劳动力300人。积极申报白塔埠镇扶贫产业园、沭草莓种植专业合作社、西娟工艺品厂等18个市级就业扶贫车间，为874名贫困劳动力实现家门口就业。
二是开展专场招聘活动架起就业桥梁。针对摸底排查上来的贫困户就业愿望，县人社部门积极搜集劳动密集型企业无技术类岗位，在全县19个街道和乡镇，开通“就业扶贫直通车”搭建转移就业桥梁，在招聘会现场发放“东海县就业扶贫优惠政策服务指南”“东海县鼓励全民创业政策三十条”“东海县创业扶持优惠政策服务指南”宣传彩页1万份，主动将就业岗位、补贴政策送到贫困群众家门口，125家用工企业参会，提供岗位6000多个，吸引5000余名求职者进场，促进1300余名贫困劳动力实现就近就地转移就业，为企业和贫困劳动力实现人岗的精准对接。
三是强化责任当好就业“铺路人”。印发《关于促进就业脱贫攻坚的实施方案》（东委发﹝2018﹞29号），建立健全就业扶贫工作机制，压实就业扶贫工作责任。依托全县基层公共就业服务平台，健全扶贫对象劳动力资源数据台账，实行实名制动态管理。详细登记贫困劳动力个人基本信息、转移就业意向、职业技能培训、创业需求等相关信息，通过摸底调查，共确定普通贫困劳动力3090人，其中未就业1937人，有就业愿望的1390人，有培训意愿的1274人，有创业意愿的936人，做到人员底数清、就业动向清，完成了全县贫困劳动力就业扶贫第一本台账。
四是用好就业扶贫政策带动贫困劳动力就业。完善就业援助制度，把贫困劳动力全面纳入就业困难人员援助范围，与城镇就业困难人员享受同等的就业扶持政策。加大力度开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，采取托底安置的方式优先安排贫困劳动力就业，按规定给予开发主体岗位补贴和社会保险补贴，贫困劳动力家庭毕业大学生优先报考大学生公益性岗位。鼓励各类企业增加就业岗位吸纳贫困劳动力就业，按规定给予企业税收优惠和社会保险补贴。引导贫困劳动力从事个体经营或灵活就业，经申报认定后按规定给予个人社会保险补贴，优先安置贫困大学生参加高校毕业生见习活动。
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