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[动态] 连云港地税局连续3年进入市级机关绩效考评第一方阵 |
2018/3/7 9:27:28 来源:连云港税务局 打印本页 |
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3月1日,市委市政府召开2017年度市级机关绩效考评总结大会,连云港地税局获得2017年度市级机关绩效考评优秀单位。这也是自2015年实施政府绩效考评以来连续3年获此殊荣。
一是提高绩效站位。连云港地税局树立“抓绩效就是抓工作”的理念,把绩效管理定位成“创新部门管理、提高税收治理、改善营商环境、激发队伍活力”的关键抓手,列为局一把手工程,列入局年度重点工作和全市地税系统战略管理六大发展战略。健全组织领导,明确各级主要领导为绩效管理第一责任人,班子成员对分管范围内的绩效管理工作负主要领导责任,成立绩效考评委员会,配齐专职绩效人员和绩效联络员。
二是提升绩效品位。围绕绩效管理品牌建设,着力改进考评规则、优化指标体系、开展劳动竞赛、创新管理手段、强化督导调研、培育绩效文化,提升连云港地税局绩效管理的影响力和知名度,吸引了省内外多家兄弟单位观摩考察交流。
三是提速绩效进位。严格按照省地税局绩效考评标准细则要求落实各项工作,努力做精做细,做出特色,创新创优,创成亮点,并积极向省地税局主管处室汇报展示,获得省地税局好评。其中税收无纸化退税获省地税局创新优秀项目。
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