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| 市纪委派驻第十纪检组：“四个强化” 推进派驻机构监督工作制度落实 |
| 2017/8/24 9:29:06 来源：市纪委派驻第十纪检组 打印本页 |
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为适应纪检体制改革的要求，进一步加强和规范派驻纪检监督工作，聚焦主责主业，提高履职能力，推动全面从严治党向纵深发展。市纪委派驻第十纪检组围绕“四个强化”，落细落实市纪委综合派驻机构监督工作制度
一是强化主体责任的落实。要求被监督单位要切实履行从严治党主体责任，对照四项责任清单要求逐项分解落实，主要负责同志要牢固树立“第一责任人”意识，健全压力传导机制，严格落实“一岗双责”，推动主体责任落到实处。加强对廉政风险点的排查，对查摆出的廉政风险点要完善工作制度，建立工作分级把关流程，落实防范措施。责任清单分解落实、风险点防控情况要履责纪实，做到全程留痕，通过文字记录、图片资料等方式及时留存。二是强化信息文件报送机制，要求被监督单位除报送《连云港市纪委派驻机构监督工作制度（试行）》规定的报送内容外，同时报送上级下发的业务指导文件和本级下发的重要文件，并与驻点单位建立文件传阅制度。三是强化会议通知机制。被监督单位应建立会议信息汇集通知机制，指定专人负责通报会议信息。无特殊情况，会议应提前至少一天告知派驻纪检组，并提供会议议题及相关材料；如时间不确定，实行预告知制度，即先行提供相关议题、资料和预计会议时间，并加强会前沟通。纪检组视会议重要程度与工作实际参会，并于会前告知参会情况。四是强化责任落实机制。被监督单位要增强责任意识，根据派驻机构监督工作制度的要求，做好任务分解落实，明确分管领导、责任处室和责任人，建立相关工作机制，并将建立情况书面报送纪检组。意见落实情况作为被监督单位的廉政评价报告的依据。
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