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东海县“两聚一高”描绘人社工作新蓝图 |
2017/2/21 8:39:13 来源:东海县 苗克超 打印本页 |
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新年伊始,东海县人社局在全面总结经验、研判形势的基础上,高起点、大角度描绘民生工作新蓝图。“我们将以省市县委党代会精神为总揽,以“两聚一高”为主旋律,以“双进双促”活动为载体,聚力创业富民,聚焦社保惠民,高水平打造人才集聚小高地,开创人社工作新局面”该县人社局党组书记、局长孔庆亚坦言。
聚力创业富民,拓宽居民增收致富渠道。推动以县政府名义出台创业富民政策,加大对高校毕业生、返乡农民工等不同群体的创业扶持。开展创业型乡镇、园区、社区(村)创建活动,打造一批省级创业型乡镇和园区,放大创业带就业倍增效应,推动实现劳有宜业。加大创业示范基地建设,将新水晶城打造成国家级创业孵化基地;双店鲜切花基地打造成省级创业孵化基地;至善坊水晶文化发展有限公司打造成省级创业实训基地;开发区中小企业园、青湖步行街打造成市级创业孵化基地;张湾乡电商创业园打造成县级创业培训基地,为各类劳动者搭建更广阔的创业致富平台。
聚焦社保惠民,提升民生幸福指数。启动城乡基本医疗保险制度改革,稳步整合城镇居民医保和新农合,解决好城乡居民医疗保障问题。推进城镇职工医保大病保险,进一步减轻城镇职工医疗负担。开展“双进双促”活动,依托部门职能,进村居开展城乡居民基本养老保险“提标扩面”活动,提高居民养老保障水平;进企业降低企业职工养老保险单位缴费比例,落实工伤、生育、失业保险降费政策,落实困难企业缓缴社会保险费政策和稳岗补贴政策,助推企业发展壮大。
高水平打造人才集聚小高地,助推全县经济发展转型。深入贯彻国家中长期高层次人才发展规划,编制发布紧缺人才引进目录,大力引进高层次人才和紧缺人才,加快人才小高地建设。围绕全县加快推进水晶产业化需要,深入开展高技能人才培养工程,以省级技能大师工作室和省级高技能人才公共实训基地为载体,以技能大师为项目(工种)带头人,为企业及社会培养技能骨干。加大大学生就业见习基地和高层次人才帮办服务中心建设力度,为集聚东海的各类人才提供优质服务。强化“两高”人才载体建设,组织县域内重点企业开展博士后创新实践基地申报,加大博士后工作站的博士后招收及项目开展工作力度,为企业做好服务。加大“六大人才高峰计划”、外国智力引进计划、江苏外专百人计划、双创人才计划等人才工程宣传力度,及时向企业传达申报计划、申报流程及相关事项,促使全县“两高”人才在数量上不断增加,在层次上不断提升,在覆盖面上不断扩大。
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