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| 海州区＂以讲促学＂助推基层组织生活常态化 |
| 2016/8/31 9:49:15 来源：海州区 徐 鑫 打印本页 |
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“今天，区委组织部同志来我村，为我们讲解了村党组织换届相关精神及换届纪律要求”，“讲师们授课符合基层实际，不讲大道理，我们很爱听，也很受教育”……每月20号，连云港市海州区179个村（社区）党员活动室都活跃着讲师团成员的身影。今年以来，海州区以“两学一做”学习教育为契机，常态化开展“百人讲师团‘送学’到基层”活动，有效解决村社基层组织生活不经常、参与党员少、学习效果不入心不入脑等“老大难”问题，进一步夯实基层基础。
“上下联动”促师资队伍“强”起来
要把“送学”活动开展好，建强师资队伍是关键。为了有效解决基层党组织师资队伍匮乏实际问题，区、镇（街道）、村（社区）三级联动，采取个人报名、单位推荐、定向邀请等方式，经过组织筛选、业务培训、聘用任命，聘请区委组织部部务会成员、省市区优秀共产党员、镇（街道）党务干部、村（社区）老党员老干部、基层先进典型以及各行各业专业技术骨干等150余人，组成“百人讲师团”。“如何才能让村（社区）党员坐下来听，听得进去，受到启发，这是对我们讲师的重大考验”，讲师团成员、连云港市市委党校退休老教授谭立洲说。围绕如何结合基层实际宣讲、如何讲好身边故事等内容，海州区委组织部特地邀请党校教授、市委讲师团专家举办业务培训班3期，进行专题辅导，提升各位讲师责任意识和授课能力。授课质量怎么样，由基层党员评定。区委组织部采取对讲师授课跟踪考察、问卷调查等形式进行考核，把党员满意作为衡量活动成效的重要标准，根据反馈情况及时调整补充讲师库。
“私人定制”促党员教育“活”起来
要想把党员吸引到课堂上，必须丰富授课内容，拓展授课方式。海州区按照组织部门“下单”、村社党组织“选单”、讲师团成员“接单”等程序，每月定期“送学”到179个村社，并做好签到考勤、全程纪实等工作，确保学习“全员覆盖”，有效破解基层党务干部不会讲、部分党员不想学、组织生活不经常等难题。区委组织部围绕基层党员急需掌握的政策法规和普遍关注的热点、焦点问题，编制党课“菜单”450余个，党课内容以党章党规、系列讲话为主，并增加法律法规、实用技能、科普知识、反邪教等内容，切实增强基层党员教育的实用性。在讲好专题党课的基础上，采取身边人说身边事、先进典型事迹报告，致富能手、“双强双带”村书记现身说法，讲述入党经历、家规家风故事等形式，确保党课生动鲜活、更接地气。通过“送学”活动的扎实开展，村（社区）党员自觉参加组织生活，也增强了广大党员的行动自觉，8000余名村（社区）无职党员亮出身份、认领服务岗位，260余名农村党员干部带领农民致富，1万余名社区党员投身“创卫”主战场，讲奉献，作表率。
“固化制度”促组织生活“严”起来
“我们把每月20日作为常态化开展送学活动的固定时间，做到长期坚持、确保实效，引导基层党员牢固树立参加组织生活的行动自觉和习惯，推动党员经常性教育落到实处，进一步增强了村社基层党组织的凝聚力和向心力。”海州区委常委、组织部部长林田海说。区委常委带头到村社授课，带动各级党组织书记把责任扛起来，把“送学”活动开展情况作为基层党建考核的重要内容，作为各级党组织书记落实党建责任的重要参考。区委组织部制定了切实可行的考核办法，通过定期列席和不定期抽查等方式，督查活动开展情况，对组织不力、敷衍塞责的严肃批评、严肃问责；把党员参加活动情况作为民主评议的重要依据，对无正当理由不参加活动达到3次的，由党支部书记对其进行诫勉谈话，对无正当理由连续6次不参加活动的，视情况给予组织处理。以开展“送学”活动为契机，海州区积极探索党员分类管理、积分制考核等务实举措，使基层组织生活抓在日常、严在经常。
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