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连云区“四抓”促进机关党员志愿者服务扎实开展
2014/11/14 9:40:44   来源:连云区             打印本页   

     党的群众路线教育实践活动开展以来,连云区机关工委紧密围绕服务中心、建设队伍主题,不断探索建立机关党员干部直接联系群众长效机制,变“要我做”为“我要做”,扎实开展各类党员志愿服务活动。
  
   一是抓平台建设。依托连云港市志愿服务管理平台,建立“志愿连云”云平台,并将机关党员志愿服务活动延伸到机关所有在编在岗人员,在辖区机关深入开展机关党员、干部、职工志愿服务活动。“志愿连云”云平台将以往行之有效的机关党员志愿服务、“链千家、系万户”、“在职党员到社区(村)报到开展志愿服务群众”等活动有机结合,把辖区内各党组织、党员激发动员起来,有效推动志愿服务数据网络管理、志愿服务资源供需对接以及激励回馈等机制的落实完善,实现了群众路线教育实践活动常态化、常效化。
  
   二是抓队伍建设。建立志愿者登记建档制度,按姓名、年龄、职业、特长、单位等逐项登记造册,并根据志愿者特点和年龄等条件,在全区组建60余支机关、社区、青年、巾帼党员志愿者服务队伍,设立132个党员先锋岗服务窗口,进一步激励党员发挥作用,目前,全区志愿者注册总数达3000余人。
  
   三是抓活动开展。成立志愿服务支队,确定机关工委、共青团、妇联、总工会等4个牵头单位,工会组织开展各类培训、维权活动等,共青团组织根据青年的特点,深入开展“青年文明号”创建、志愿服务等主题教育实践活动,妇女组织通过开展争创“巾帼文明岗”等活动区级机关各党支部成了党员志愿队,利用休息时间到社区为老人们开展知识讲座,进行护理和义诊。今年以来,共组织开展义务植树、连云港之夏志愿服务等活动20余次。
  
   四是抓机制创新。健全完善教育培训、服务承诺、活动记载、评比奖惩等机制,常态化开展创先争优、承诺践诺活动,建立“一名党员一面旗”、党员先锋岗、志愿服务网等载体,建立健全创先争优长效机制。积极推行志愿服务活动“时间银行”,根据服务时数进行星级评定,表现突出者在评先评优中予以倾斜。
  
  
  
  

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