|
| 东海县人社局“三个结合”助推政风行风评议活动完美收官 |
| 2013/12/5 14:31:55 来源：东海县 苗克超 打印本页 |
|
|
为切实转变机关工作作风，消除机关作风懒散顽症，今年以来，东海县人力资源和社会保障局以“四位一体”评议政风行风行动为契机，结合前期或正在开展的机关作风整顿一系列活动，统筹推进政风行风评议工作，取得了明显实效。
一是与“抓执行、转作风、提效能、惠民生”机关作风建设主题活动相结合。建立首问负责制、一次告知制、一次投诉查实待岗制、限时办结制、服务承诺制和跟踪服务制等六项作风建设常态化服务机制。着力解决机关干部中存在的纪律涣散、各自为政、工作松散等行为，确保政令畅通。
二是与机关作风“五治”整顿活动相结合。将电子考勤与班中查岗有机结合，采取服务大厅主任带班制和局领导、机关科长日常检查制，大力整治机关“庸、懒、散、满、浮”等现象。在全系统开展“文明示范窗口、群众满意科室、优质服务标兵”竞赛，设立党员先锋岗、巾帼示范岗、青年文明号。全面实施AB角服务、延时服务、大笔业务预约上门服务，简化办事流程，推行一次清、一口明、一站式、一条龙服务，对当天能办结的事情，绝不拖到第二天，对一次能解决的事情，绝不让服务对象再跑第二趟。切实解决了机关效能不高、拈轻怕重、推诿扯皮等突出问题。
三是与党员领导干部民主生活会相结合。组织党员干部认真学习了党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神，以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则》等一系列党纪条规。通过个别谈心、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，广泛征求社会各界的意见和建议，促进了党风廉政建设和政风行风评议工作的深入开展。
据悉，在此次活动中，该县人社系统参加“四位一体”热线节目3次，发放调查问卷1800余张，征求意见建议23条，排查民生热点问题20个，解决民生热点深层次问题2个。
（责任编辑：王琳）
|
|
站内链接： |
|
|
|
|
|
设为主页 
