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| 连云区开展“定题破题”活动助推基层党建创新 |
| 2013/11/27 16:06:39 来源：连云区 打印本页 |
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今年以来，连云区将项目化管理方法引入基层党建工作，结合落实党组织和党员承诺践诺制度，引导各级党组织“点题”、“定题”、“领题”、“破题”，着力解决党建工作重点、热点、难点、弱点、盲点问题，助推基层党建工作创新发展。
重民意，发动群众点题。把充分尊重党员群众主体地位作为“定题破题”的前提，各级党组织紧密结合行业职能，突出推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐主题，深入基层和党员群众中，认真听取基层党组织和党员群众、服务对象在促进转型跨越、推动科学发展中面临的困难和问题，广泛征求对党组织和党员发挥作用方面的意见建议，由党员群众提出需要在当前和今后一段时期需要破解的重点问题，使“定题”方向更明确，“破题”目标更具体。
重实际，科学谋划定题。各基层党委从自身实际出发，结合发展需要和“破题”能力，通过召开党委（党组）会议和党员群众代表会讨论审议，商定课题，制定方案，建立台账，上报上级组织部门审定。组织部门统筹考虑各领域党建工作实际，着重从建立机制、总结经验、示范带动、长效发展等方面，对课题的可行性进行评估论证，审定课题，并根据难易程度，分类指导，分层破解。
重结合，联系实际领题。按照“突破瓶颈、助推发展，培育亮点、带动发展，弥补短板、均衡发展，建立机制、常态发展”的思路，根据各部门（单位）党建工作实际和特色亮点工作，从落实党建责任制、激发党员队伍活力、保持党员队伍纯洁性、建设服务型党组织、创新活动载体、抓好薄弱领域党建工作等方面，分亟需着力解决、继续巩固强化、需要规范完善、积极探索创新四个类型，采取定题与领题结合的方式，将课题分解到各有关部门党组织，确定负责人为包抓领导，开展“破题”活动。
重实效，上下联动破题。通过完善四项机制、巩固四大成果，深入开展联系群众转作风、公道正派树形象实践活动和“调研月”、“破解月”等活动，积极为基层党组织破解难题创造条件，提供支持。推行项目化管理制度，对难题破解工作进行精细管理，每一个课题都制定专门方案，提出总体目标和阶段性要求，并积极整合项目、资金、组织资源，统筹各方力量抓好破解。落实评审交流制度，对命题破解情况形成的专题报告或案例材料，在年底专门进行总结评审，对于活动中形成和总结的好做法、好经验，通过座谈交流的方式加强宣传推广。
（责任编辑：王琳）
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