|
| 市检察院采取“一线工作法” 切实加大监狱检察工作力度 |
| 2013/4/18 15:10:59 来源：检察院 打印本页 |
|
|
今年以来，市检察院从监狱检察工作的实际出发，坚持“一线工作法”，切实加大监狱检察工作力度，及时发现和纠正存在问题，有力地提高了监督质效。
一、坚持干警在一线检察
驻监狱检察人员强化责任意识，深入一线加强检察监督，切实维护被监管人的合法权益和监管场所的安全稳定。一是实行“白加黑”、“五加二”工作法。除严格贯彻执行高检院关于派驻检察时间的规定，做到每个工作日都有人员在岗，还把工作时间延长至八小时外和节假日，不定期开展夜间、节假日突击检察，力求做到纵向监督到底。二是强化实地检察和巡视检察。把对生活、劳动、学习现场的实地检察和巡视检察作为监狱检察工作的主要方式，突出工作重点，重视关键环节，提高检察效果。着重对警戒设施、监舍、伙房、劳动现场等重点部位加强实地检察，对服刑人员出工、收工、劳动工具的发放回收管理、劳动现场的安全措施进行巡视检察，对服刑人员入监、会见、其他进监人员及车辆进出等关键环节加大检察力度，严格监督执行安全措施，切实维护监管场所秩序。三是完善和落实检察监督机制。在严格执行服刑人员入监、出监调查、谈话教育制度的同时，还通过改进检察官约见机制、建立《服刑人员约见检察官申请卡》、把检察官信箱设置到监房等方式，进一步畅通咨询、申诉、控告通道，及时有效了解服刑人员的诉求。
二、坚持问题在一线发现
驻监检察人员坚持深入到监狱中去，消灭监督空白点，及时发现和纠正存在问题。一是加大一线检察力度，及时发现和解决最容易引起服刑人员不满的劳动时间、伙食、就医、居住环境方面存在问题，切实保护其合法权利，防止服刑人员超时、超强度、超体力劳动、食物中毒、传染病流行等情况发生，构建文明安定的改造环境。二是拓展一线检察深度，切实深化对服刑人员的工种安排、计分考核、行政奖惩等方面的检察，强化对特岗犯的使用、管理、计分考核的检察，确保监管制度得到有效落实，防止执法不公问题发生。三是提升一线检察精度，加大对病犯就医诊断、急症、住院、狱外就医和监狱医院疾病预防、诊断、急救、档案管理等方面的检察力度，提高检察监督的精确度，有效防止和避免问题发生。今年2月，市院驻监狱检察室针对监狱医院医疗水平有待提高的情况，及时发出改进提高的建议，并会同市卫生局有关部门，促成市中医院对口支援监狱医院，增强了监狱的医资力量，有效维护了服刑人员的身体健康和生命安全。
三、坚持矛盾在一线化解
驻监狱检察人员不断强化在监狱检察工作中营造和促进和谐的理念，采取积极有效措施，努力将矛盾化解在工作一线，解决在萌芽环节。一方面注重对服刑人员的心理疏导、矫正，通过搭建一线情感互动平台，设身处地、换位思考，以真情实感拉近与服刑人员的距离，帮助其解开心结。另一方面，真心实意帮助服刑人员解决改造过程中遇到的实际困难，使之感受到温暖和希望，积极配合教育改造工作开展。今年以来，市院派驻监狱检察室共成功化解矛盾5起。如服刑人员章某患病且对监管活动抵触心理严重，市院派驻监狱检察工作人员通过耐心疏导，帮助其及时转变观念，并通过督促监狱带章某到医院请专家治疗，使其病情好转，这一系列举措赢得了章某信赖，章某转而对监管工作予以积极配合，达到了良好的改造效果。
（责任编辑：王琳）
|
|
站内链接： |
|
|
|
|
|
设为主页 
