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| 连云区推行巡察机制拉紧廉政“紧箍咒” |
| 2011/1/12 10:29:04 来源：连云区 江 媛 打印本页 |
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连云区创新监督管理制约方式，推行勤廉巡察工作机制，进一步加强党内监督，改进机关作风建设，促进党员领导干部勤政廉政。
该区由纪检监察、组织等相关部门成立勤廉巡察工作组，把乡科级党政领导班子、党政“一把手”作为巡察的重点对象。主要巡察党政“一把手”及班子成员贯彻落实区委、区政府重大决策部署情况、围绕跨越发展推进各项工作情况、落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设情况以及廉洁自律等情况，受理被巡察对象的信访举报等。巡查组通过听取汇报、召开座谈会、个别访谈、暗访等方式，检查被巡察对象是否存在滥用权力、玩忽职守、失职渎职、不作为、乱作为等问题，检查被巡察对象思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风情况，尤其是“8小时以外”的表现情况。对巡察中发现的问题，针对不同情况分别采取询问谈话、提醒谈话、廉政谈话、诫勉谈话、情况反馈、问题通报等方式给予相应处理，责成其作出说明，限期整改纠正。结合舆论监督，公布巡察监督电话和投诉举报信箱，确保巡察机制的执行和落实。被巡察对象的廉洁从政情况将如实记入干部廉政档案，使之成为党员领导干部加强廉洁自律的“紧箍咒”，防止“带病提拔”，作为提拔任用、评先评优和年度考核的重要依据之一。
（责任编辑：王琳）
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