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关于申报2005-2006年度文明单位(机关)的通知
2006/11/24 11:58:54   来源:             打印本页   

     市级机关各单位:
   为了进一步深化市级机关文明单位(机关)创建工作,切实推进市第十次党代会提出的“软环境二次革命”,确保做到软环境建设“七个到位”,现提出2005-2006年度市级机关文明单位(机关)申报工作意见如下:
   一、指导思想
   通过申报评比,积极引导市级机关各单位牢固树立全心全意为人民服务的思想,增强服务意识,提高工作质量,规范工作行为,美化工作环境,不断提高干部职工的政治思想素质和单位整体建设水平;通过申报评比,积极引导市级机关干部职工进一步贯彻落实市第十次党代会精神,以积极的行动快速融入跨越发展,主动服务跨越发展,积极投身全面奔小康、重振连云港的伟大进程,为实现我市跨越发展、崛起腾飞而努力奋斗。
   二、文明单位(机关)申报范围
   党组织关系隶属于市级机关工委的党政机关、人民团体;实行独立经济核算,建有中国共产党基层组织,或建有中国工会基层组织的各类所有制形式的企事业单位。
   三、文明单位(机关)申报标准:
   1、领导班子坚强有力,创建意识强。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,切实将精神文明建设摆上议事日程。注重自身建设,坚持原则、团结协作、公正廉洁、作风正派、艰苦奋斗、开拓进取,在群众中有较高的威信。
   2、坚持科学发展观,工作实绩显著。圆满完成市委、市政府及主管部门下达的各项目标任务,依法履行国家规定的有关职责和义务,加强单位管理,提高工作效率。企业和自收自支的事业单位要取得较好的经济效益。
   3、环境面貌整洁优美,环保达标。深入开展爱国卫生运动,环卫设施完善,严格执行卫生管理制度,单位内部整洁有序,环境优美,公共设施相对齐全,工作秩序井然。
   4、创建活动深入扎实,思想道德风尚良好。坚持用“三个代表”重要思想教育干部群众,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神,深入持久地开展社会主义道德教育。政治思想教育阵地健全。干部群众精神状态好,有较强的创建意识。积极参加主管部门或行业开展的各类精神文明建设活动,充分发挥示范带头作用。投资发展软环境建设取得明显成效。
   5、不断提高干部职工的科学文化素质,积极开展文体活动。认真贯彻执行市委、市政府及主管部门的工作部署,重视智力投资,组织和支持干部职工学习科技文化知识。广泛开展丰富多彩、健康有益的群众性文体活动。科教文化基础设施完善,精神文明建设的投入有所增加。
   6、单位人文环境和谐、公共秩序、工作纪律良好,群众普遍满意。移风易俗工作显著,无婚丧娶大操大办现象,无封建迷信聚众赌博等陋习。模范执行计划生育条例,优生、优育、优教成绩显著,无违反计划生育政策现象。
   四、申报工作步骤
   准备参加2005—2006年度文明单位(机关)评比的单位,在11月底前完成申报工作(由主管部门汇总后统一申报,申报表格附后)。申报表后附总结材料,文明单位(机关)总结材料在2500字以内。其中,申报省市级文明单位的,需对照自身条件,在申报材料中予以说明。
   市级机关工委将会同市文明办对申报单位进行针对性的指导和考核;并通过申报公示,公布监督电话,向申报单位的服务对象广泛征求意见,最后评比出得到社会公认和经得起检验文明单位(机关)。
   五、有关说明
   《中共连云港市委关于加强和改进机关党的建设的意见》[连发(2006)2号]明确要求:要根据形势要求和机关特点,加大机关精神文明建设力度,进一步深化创建文明单位(机关)、文明行业活动,推进机关精神文明建设。机关工委和各部门党组(党委)对机关精神文明创建工作要实施统一领导和统一管理,认真做好各项创建工作的布置、监督、考核、评定工作,确保“两手抓”、“三个文明”建设协调发展。因此,市级机关的各级文明单位评比工作要严格按照市委的要求,统一扎口向市级机关工委作出申报。
   市级机关文明单位(机关)创建的日常管理工作办公室设在市委市级机关工委宣传处。联系电话:5811441
  
  
  
   中共连云港市委市级机关工作委员会
   2006年11月9日
  

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